Tham Khảo Top 5 Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả Nhất Theo Fastdo

Tham Khảo Top 5 Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả Nhất Theo Fastdo

Phần mềm nhân sự là công cụ tích hợp đầy đủ các tính năng thông minh nhằm tối ưu hóa việc quản trị nguồn nhân lực một cách dễ dàng và chính xác. Nhiều Doanh nghiệp sử dụng phần mềm này để quản lý nhân viên, chấm công, tính lương, thưởng,… Bài viết dưới đây sẽ giới thiệu đến bạn 5  phần mềm quản trị nhân sự hiệu quả nhất hiện nay nhé!

1. fHRM – Giải pháp quản lý nhân sự toàn diện hiệu quả

Phần mềm quản trị nhân sự fHRM là công cụ hỗ trợ Doanh nghiệp trong việc quản lý hồ sơ nhân sự, hỗ trợ quá trình tuyển dụng dễ dàng, hệ thống chấm công, tính lương minh bạch chính xác. Với phần mềm fHRM, Doanh nghiệp sẽ dễ dàng quản trị Doanh nghiệp khoa học, hiệu quả mang lại hiệu suất công việc cao.

Một trong những tính năng mà phần mềm mang lại là quy chuẩn hóa quá trình tuyển dụng của Doanh nghiệp. Phần mềm tuyển dụng hỗ trợ đăng tin trên các nền tảng lớn từ đó chọn lọc được ứng viên tiềm năng. Bên cạnh đó, mọi thao tác liên quan đến gửi thư mời phỏng vấn, thi tuyển online, gửi email trúng tuyển đều được trang bị ngay tại phần mềm.

Giao diện phần mềm nhân sự fHRM

Giao diện phần mềm nhân sự fHRM

Doanh nghiệp có thể tạo tài khoản cho từng bộ nhân sự, từng nhân viên, tạo mạng lưới nội bộ,…. Mỗi tài khoản sẽ có quyền truy cập và theo dõi những thông tin như lương, thưởng… Ngoài ra, các tài khoản đều được đảm bảo an toàn, bảo mật dữ liệu quan trọng của Doanh nghiệp.

Tính năng nổi bật: 

  • Giao diện trực quan dễ dàng sử dụng. 
  • Mọi quy trình liên quan tuyển dụng từ đăng tin tuyển dụng đến gửi thư mời đều được hỗ trợ ngay trên trình duyệt. 
  • Quản lý thông tin nhân sự mới và cũ minh bạch, chính xác. 
  • Hệ thống chấm công, tính lương linh hoạt, thông minh.

Thông tin liên hệ:

Công ty TNHH Công nghệ Fastdo

  • Website: https://fastdo.vn/
  • Địa chỉ:
    • Văn phòng Hà Nội: Số 11 Vương Thừa Vũ, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội.
    • Văn phòng Đà Nẵng: Số 23 Trường Thi 1, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng.
  • Hotline: 0905 852 933
  • Email: support@fastdo.vn

2. Phần mềm BambooHR

Phần mềm quản lý nhân sự BambooHR là phần mềm thiết kế nhằm tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, theo dõi và kiểm soát công việc của nhân viên,… BambooHR hỗ trợ Doanh nghiệp đăng thông tin tuyển dụng, gửi email onboarding tự động cho nhân viên giúp quá trình tuyển dụng trở nên đơn giản và dễ dàng.

Giao diện Phần mềm BambooHR

Giao diện Phần mềm BambooHR

Tính năng nổi bật: 

  • Tự động đăng tin tuyển dụng trên các trang tuyển dụng lớn. 
  • Cập nhật tính năng gửi email onboarding cho nhân viên. 
  • Ứng dụng có thể sử dụng ngay trên thiết bị di động.

3. Phần mềm Cloud HR

Phần mềm Cloud HR hiện đang là một trong những giải pháp quản trị nhân sự hiệu quả hiện nay. Sản phẩm cung cấp đầy đủ tính năng như quản lý hồ sơ nhân viên, lên lịch làm việc, chấm công, lương thưởng, bảo hiểm, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá thành tích, khảo sát độ hài lòng của nhân viên,… Cloud HR phù hợp với mình các Doanh nghiệp vừa nhỏ. 

Giao diện Phần mềm Cloud HR

Giao diện Phần mềm Cloud HR

Tính năng nổi bật: 

  • Lưu trữ hồ sơ nhân viên mới và nhân viên cũ.
  • Hệ thống thông báo chính xác. 
  • Tìm kiếm ứng viên tiềm năng giúp doanh nghiệp tìm kiếm nhân tài phù hợp nhất.

4. Phần mềm CakeHR

Phần mềm quản lý nhân sự CakeHR hỗ trợ Doanh nghiệp thiết lập quy trình làm việc phù hợp từ tuyển dụng, đào tạo, cài đặt thông tin ứng viên giúp phân tích hoàn thành báo cáo cho từng nhân viên. Bên cạnh đó, phần mềm còn hỗ trợ nhân viên sắp xếp thời gian làm việc, nghỉ phép hợp lý và đánh giá hiệu suất làm việc theo quy chuẩn OKR.

Giao diện Phần mềm CakeHR

Giao diện Phần mềm CakeHR

Tính năng nổi bật: 

  • Quy trình phỏng vấn diễn ra suôn sẻ từ gửi thư mời phỏng vấn đến thống báo ứng tuyển.
  • Sắp xếp thời gian làm việc, nghỉ lễ hợp lý. 
  • Phần mềm được cập nhật ngay trên thiết bị di động.

5. Phần mềm MISA AMIS HRM

Phần mềm MISA AMIS HRM hỗ trợ tối ưu hóa quy trình tuyển dụng của Doanh nghiệp. Phần mềm giúp lưu trữ thông tin toàn bộ nhân sự và bộ phận có liên quan. Phần mềm cũng đưa ra một số giải pháp để Doanh nghiệp tham khảo. MISA AMIS HRM giúp đánh giá và đưa ra mức phúc lợi, đãi ngộ hợp lý, đào tạo và phát triển nhân viên có tiềm năng.

Giao diện Phần mềm MISA AMIS HRM

Giao diện Phần mềm MISA AMIS HRM

Tính năng nổi bật: 

  • Mọi hồ sơ ứng viên đều được cập nhật liên tục, chính xác giúp Doanh nghiệp tìm được ứng viên tiềm năng. 
  • Lưu trữ chi tiết thông tin nhân sự của cả công ty. 
  • Đánh giá nhân viên và đưa ra phúc lợi chính xác của công ty.

Trên đây là toàn bộ thông tin về 5 phần mềm nhân sự phổ biến hiện nay. Hy vọng bài viết của Fastdo đã giúp cho các Doanh nghiệp lựa chọn phần mềm quản lý phù hợp nhất. Từ đó, các nhà quản lý có thể tiết kiệm thời gian làm việc cũng như quản trị nhân viên hiệu quả. 

We will be happy to hear your thoughts

Leave a reply

Đỉnh Review
Logo